Change Management ™ (APMG) Foundation - eLearning (inklusive eksamen)

6.500,00 DKK

  • 15 hours
eLearning

Lær hvordan man effektivt implementerer og håndterer ændringer! Forandringsledelse er forbundet med virkningerne og håndteringen af ændringer; dette er en høj prioritet for alle organisationer, hvor ændring er vigtig for at facilitere projektimplementering. Denne kvalifikation er baseret på teori og anvendelse af ændring for den enkelte, ændring for organisationen, kommunikation og interessentengagement samt bedste praksis inden for forandringsledelse.

Om forandringsledelse

At håndtere ændringer og vigtigere, virkningen af ændringer, er en høj prioritet for alle organisationer. Change Management Certification er udviklet af APMG i samarbejde med Change Management Institute (CMI), en uafhængig, global professionel forening af change managers. Sammen har de udviklet en professionel 'vidensbase' for disciplinen change management. Denne vidensbase tilbyder nu en uafhængig benchmark for den professionelle viden, der forventes af en effektiv change manager.

APMG's opdaterede certificering i forandringsledelse er fuldt ud i tråd med vidensgrundlaget for forandringsledelse. Det nye pensum omfatter et bredt udvalg af viden om teori og praksis inden for forandringsledelse, herunder:

  • forandring og individet
  • ændring og organisationen
  • kommunikation og interessentinddragelse og;
  • ændre praksis

Kursusoversigt

Under træningen bliver metoden fuldt ud behandlet. Ved afslutningen af træningen vil deltageren vide, hvordan forandringsledelse kan implementeres i en organisation, et projekt, et program eller en portefølje, og hvem der bør involveres. Deltageren har lært at arbejde med følgende aspekter og teknikker i et forandringsledelsesscenarie:

Individuel ændring:

  • Omvend indlæringsdykket.
  • Fra ubevidst til bevidst kompetence.
  • Kolbs læringscyklus.
  • Fire tilgange til individuel forandring.
  • Myers-Briggs indikatorer.
  • Transformationel forandring.

Team- og organisationsændring:

  • Teamets effektivitet.
  • Dannelse, stormende, normering, præstation.
  • Belbin-typer.
  • Broer: at håndtere overgangen.
  • Kotters tilgang til at lede forandringer.
  • Forskellen mellem ledelse og management.
  • Ledelsesstile.

Kursus tidsplan

Hero
  1. Konteksten for forandringsledelse

    Lektion 01

  2. Læring og individet

    Lektion 02

  3. Forandring og individet

    Lektion 03

  4. Forandring og organisationen – Del 1

    Lektion 04

  5. Forandring og organisationen – Del 2

    Lektion 05

  6. Interessentinddragelse

    Lektion 06

  7. Kommunikation og engagement

    Lektion 07

  8. Ændringspåvirkning

    Lektion 08

  9. Forandringsparathed

    Lektion 09

  10. Eksamens teknik & Simulator

    Lektion 10

Læringsresultater

Ved kursets afslutning vil du være i stand til at forstå:

Forstå forandring

Forstå hvordan enkeltpersoner påvirkes af forandringer, og være i stand til at udvikle strategier til at hjælpe folk igennem forandringer

Organisationers arbejde

Udvikl indsigt i, hvordan organisationer fungerer, organisationskultur og modeller og processer for ændring

Forandringsledelse

Forstå drivkræfterne for forandring, de forandringsstyringsstrukturer der typisk anvendes i organisationer, og hvordan man definerer en vision for forandring

Mennesker for forandring

Værdsæt hvordan man forbereder folk på forandring og støtter deres læring og motivation for at ændre sig

Interessentinddragelse

Lær om processen for interessentinddragelse og hvordan man udvikler passende kommunikationsstrategier og -planer

Indvirkning

Værdsæt forandringens indvirkning på organisationer, hvordan man opbygger momentum for forandring og opretholder det

Hold

Forstå vigtigheden af definerede ændringsroller, og hvordan man opbygger og understøtter et effektivt ændringsteam.

Vigtige funktioner

eLearning-adgang

12 måneders online adgang til akkrediteret AVC Change Management e-læring. Det tager cirka 12-15 timer at gennemføre online læringen.

Eksamen

Change Management Foundation-eksamen - Gyldig i 12 måneder fra købsdatoen. Skal tages online via webtilsyn

Prøveeksamen

Værktøjer til revision af prøveeksamen i forandringsledelse og valgfrie ekstramaterialer

Understøtter

Fuld AVC-vejlederstøtte og adgang til AVC Connect

Hero

Hvem bør tilmelde sig dette program?

Akkreditering: Formålet med Foundation-certificeringen er at bekræfte, at en kandidat har tilstrækkelig viden og forståelse af Change Management til at arbejde som et uformelt medlem af et team, der arbejder med et initiativ til organisatorisk ændring.

Direktør

Forandringsleder

Teamleder

Forandringsledelseskonsulent

Start kursus nu

Har du brug for virksomhedsløsninger eller LMS-integration?

Fandt du ikke kurset eller programmet, der ville være til gavn for din virksomhed? Har du brug for LMS-integration? Skriv til os, vi løser alt!

;