Dit job vil ikke forsvinde, men det vil ændre sig med AI
Opdag hvordan AI-certificeringer, der er baseret på professionelle roller, transformerer karriereudviklingen i forskellige sektorer. Dette indlæg undersøger, hvorfor generelle AI-træninger ikke er tilstrækkelige, og hvordan skræddersyede, erhvervsspecifikke programmer kan hjælpe marketingseksperter, HR-ledere, salgsteams, ledere og andre med at anvende AI effektivt i deres daglige arbejde.

I takt med at kunstig intelligens (KI) integreres i hver sektor, stiger efterspørgslen efter fagfolk, der forstår, hvordan KI kan anvendes i deres specifikke arbejdsroller. Fra marketing til HR, juridiske sager til projektledelse, KI er ikke længere bare et futuristisk koncept, det er et dagligt værktøj, der transformerer, hvordan vi arbejder, tænker og skaber værdi.
Alligevel forbliver en fælles udfordring: Hvordan lærer fagfolk at anvende AI fornuftigt i deres egen arbejdssammenhæng?
Generisk AI-træning kan introducere koncepter, men mangler ofte den praktiske relevans, der er nødvendig for reel anvendelse. Her kommer rollebaserede certificeringer ind i billedet — og hvorfor de hurtigt bliver guldstandarden for professionel kompetenceudvikling.
Hvad er rollebaserede AI-certificeringer?
På roller baserede AI-certificeringer er specialiserede uddannelsesprogrammer, der er udviklet omkring specifikke jobfunktioner. I stedet for at undervise i AI som et bredt koncept, fokuserer disse programmer på hvordan AI-værktøjer, metoder og tankegange kan anvendes på forskellige roller i erhvervslivet og den offentlige sektor.
For eksempel:
- En marketingekspert kan lære at bruge AI til at segmentere målgrupper og automatisere indholdsskabelse.
- En HR-manager kan opdage AI-værktøjer til at optimere rekrutteringen og forbedre medarbejdernes engagement.
- En salgsmedarbejder kan bruge AI til at analysere potentielle kunder og tilpasse kundekontakten individuelt.
I modsætning til traditionelle AI-kurser, der lægger stor vægt på programmering eller datalogi, fokuserer rollebaserede certificeringer på praktiske, tilgængelige, arbejdsrelaterede anvendelser. Dette gør dem mere inkluderende, især for ikke-tekniske fagfolk.
Hvorfor rollespecifik læring er vigtig
Ifølge en rapport om arbejdspladsindlæring fra LinkedIn i 2023 siger 89% af fagfolkene inden for L&D, at proaktiv kompetenceudvikling er afgørende for at styre arbejdsstyrkens transformation. Verdensøkonomisk Forum estimerer, at mere end halvdelen af alle arbejdstagere på verdensplan vil have brug for omskoling inden 2025 på grund af den hurtige fremskridt inden for AI og automatisering, som ændrer arbejdets natur.
Beskæftigede fagfolk behøver ikke en grad i datalogi, de skal forstå, hvordan AI påvirker deres arbejdsprocesser, kunder og nøgleindikatorer.
Rollebaserede certificeringer:
- Tilføj straks værdi på arbejdspladsen
- Forbedre medarbejdernes selvtillid og præstation
- Tilbyder unikke afkast på investeringer for organisationer, der investerer i L&D
- Hjælp til fremtidssikre karrierer på et hurtigt skiftende arbejdsmarked
AVC:s AI-certificering Spor: Praktisk læring, ægte resultater
Adding Value Consulting (AVC) tilbyder et voksende bibliotek af KI+ rollebaserede certificeringer, hver især udviklet med fokus på fagfolk. Disse programmer er til selvstudie, baserer sig på multimedie og fokuserer på praktisk anvendelse, ikke kun teori.
AI+ Foundation (GRATIS indtil 31. juli)
Et udgangspunkt for enhver, der er ny inden for AI. Indeholder:
- Ingen teknisk baggrund nødvendig – ideel for begyndere fra alle brancher
- Lær grundlæggende om AI, virkelige anvendelsesscenarier & etiske principper
- Opbyg tillid for at begynde at bruge værktøjer som ChatGPT, Humata og mere
KI+ Enhver
- Forstå AI, maskinlæring, neurale netværk & dataanalyse
- Saml praktisk erfaring med rigtige applikationer - ingen teknisk baggrund nødvendig
- Perfekt for teams og ledere, der er klar til at skabe en stærk AI-fundament sammen
AI+ ledelse
- Lær hvordan du kan opbygge og implementere en fremtidssikret AI-strategi
- Få praktiske værktøjer til at fremme innovation, rentabilitet og forandring
- Udviklet til ledere, der er klar til at lede med tillid i en verden drevet af AI
KI+ Marketing
- Brug AI til kundesegmentering, målgruppe-targeting & personalisering
- Lær praktiske værktøjer at kende for at øge engagement og afkast
- Skabt til marketingfolk, der er klar til at omsætte data til handlinger
KI-salg
- Brug AI til at vurdere leads, tilpasse kontaktindsats og forudsige kundebehov
- Omdan salgsdata til nyttige indsigter, der lukker flere handler
- Udviklet til salgsprofessionelle, der er klar til at forbedre deres præstation med intelligent teknologi
KI-Kundeservice
- Brug AI til at automatisere support, analysere følelser & tilpasse servicen
- Lær ML, NLP og værktøjer til den virkelige verden for at forbedre kundeoplevelsen i stor skala
- Udvikl etiske, datadrevne løsninger, der øger kundetilfredsheden
KI-projektleder
- Brug AI til at optimere tidsplaner, ressourcer & risikostyring
- Saml praktisk erfaring med ægte værktøjer og case-studier
- Lær hvordan AI ændrer gennemførelsen af projekter i forskellige industrier
KI+ Juridisk
- Brug AI til juridiske undersøgelser, kontraktvurderinger & forudsigelser af sager
- Forstå den etiske brug af AI og databeskyttelse i juridisk praksis
- Opnå en konkurrencefordel ved at integrere AI i din juridiske arbejdsgang
KI+ Finanser
- Brug AI til datadrevne indsigter, forudsigelser & risikoanalyser
- Anvend algoritmer til at automatisere kreditvurdering & svindeldetektion
- Lær hvordan AI transformerer investeringer, lån og fintech-innovationer
KI+ Personale
- Brug AI til at optimere rekrutteringsprocessen & identificere top-talenter hurtigere
- Forbedr præstationsstyringen med indsigt drevet af maskinlæring
- Udrust HR-teams til at lede etiske, datadrevne personalestrategier
KI+ regering
- Lær hvordan AI forbedrer effektivitet, gennemsigtighed & tjenester
- Udforsk ægte brugssager inden for datastyring & politikker
- Udviklet til ledere i den offentlige sektor, som er klar til at drive innovationer frem
KI-Prompt-Tekniker (Niveau 1)
- Lær hvordan du kan designe prompts for bedre og mere intelligente AI-svar
- Opbyg kompetence inden for ML, DL, neurale netværk & grundlæggende NLP
- Saml praktisk erfaring for at optimere ydeevnen i virkelige AI-systemer
Hvorfor arbejdsgivere adopterer rollebaseret AI-træning
For organisationer er disse certificeringer ikke kun lærerige – de er transformative. Fordele inkluderer:
- Øget produktivitet gennem AI-drevet arbejdsautomatisering
- Stærkere strømme af innovation på tværs af afdelingerne
- Klogere beslutninger understøttet af data-drevne indsigter
- Forbedret tilknytning gennem tilbud om relevante karriereudviklingsmuligheder
I regulerede sektorer eller komplekse driftsmiljøer - som inden for regering, finans og jura - er generisk AI-træning ofte utilstrækkelig. Rollebaseret læring sikrer overensstemmelse med de faktiske arbejdsopgaver.
Hvad hver AI+-certificering indeholder
- Efterspurgt selvstyret e-læring
- Case-studier og praktiske øvelser
- Praktiske værktøjer til øjeblikkelig brug
- En overvåget online-eksamen og et professionelt certifikat
Det er ikke kun for syns skyld, de repræsenterer konkrete, anvendelsesklare færdigheder.
Begrænset tilbud: Gratis + 30% rabat
For at lette fagfolk ind i feltet:
🎓 AI+ Fond - GRATIS AI-KURSUS
💸 Alle andre AI+ kurser er nedsat med 30% med koden AVCAI30JUL
TILBUDET ER GYLDIGT INDTIL 31. JULI
Afsluttende tanker: En klogere måde at undervise AI på
KI er ikke her for at erstatte mennesker – den omdefinerer dog allerede, hvad der gør nogen værdifuld på arbejdspladsen.
Evnen til at anvende AI i din specifikke rolle bliver hurtigt en grundlæggende færdighed - ikke en bonus - for dem, der ønsker at være konkurrencedygtige, tilpasningsdygtige og et skridt foran.
Med rollebaserede certificeringer får fagfolk, hvad de har brug for: de færdigheder, der skal til for at forblive relevante, værktøjerne til at arbejde smartere, og selvtilliden til at lede forandringer.
Klar til at komme i gang? Besøg addingvalue.dk for at udforske hele kataloget eller ansøg om adgang for teamet.
You also could like

30 May, 2025
Sveriges AI-rangering: Årsagerne til faldet i Global AI Index

15 May, 2025
PRINCE2-prognosticering: Hvorfor den ikke er tilstrækkelig – og hvordan EVM kan løse det

16 Apr, 2025
Projektleder (PM) vs. Produktansvarlig (PO) vs. Forretningsanalytiker (BA): Vigtige forskelle

03 Apr, 2025